Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) Artikel 1 G. v. 07.08.1996 BGBl. I S. 1246; zuletzt geändert durch Artikel 1 G. v. 22.12.2020 BGBl. I S. 333 Was ist das ArbSchG? Das Arbeitsschutzgesetz - abgekürzt ArbSchG - regelt grundlegende Arbeitsschutzpflichten des Arbeitgebers, die Pflichten und Rechte der Arbeitnehmer sowie die Überwachung des.. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG Paragraph 10 Arbeitsschutzgesetz (1) Der Arbeitgeber hat entsprechend der Art der Arbeitsstätte und der Tätigkeiten sowie der Zahl der Beschäftigten die Maßnahmen zu treffen, die zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung der Beschäftigten erforderlich sind. Dabei hat er der Anwesenheit anderer Personen Rechnung zu tragen
ArbSchG § 3 i.d.F. 19.06.2020. Zweiter Abschnitt: Pflichten des Arbeitgebers § 3 Grundpflichten des Arbeitgebers (1) 1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. 2 Er hat. ArbSchG. vom 7. August 1996 (BGBl. I S. 1246), das zuletzt durch Artikel 427 der Verordnung vom 31. August 2015 (BGBl. I S. 1474) geändert worden is
§_3 ArbSchG Grundpflichten des Arbeitgebers (1) 1 Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. 2 Er hat die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen und erforderlichenfalls sich ändernden Gegebenheiten anzupassen § 3 ArbSchG, Grundpflichten des Arbeitgebers § 4 ArbSchG, Allgemeine Grundsätze § 5 ArbSchG, Beurteilung der Arbeitsbedingungen § 6 ArbSchG, Dokumentation § 7 ArbSchG, Übertragung von Aufgaben § 8 ArbSchG, Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber § 9 ArbSchG, Besondere Gefahren § 10 ArbSchG, Erste Hilfe und sonstige Notfallmaßnahme 650. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) Vierter Abschnitt. Verordnungsermächtigungen (§ 18 - § 20) § 18 Verordnungsermächtigungen. A. Überblick; B. Inhalt der Rechtsverordnunge
§ 4 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) - Allgemeine Grundsätze. Der Arbeitgeber hat bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes von folgenden allgemeinen Grundsätzen auszugehen ArbSchG - Arbeitsschutzgesetz Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit. Vom 7. August 1996 (BGBl Kollmer / Klindt , Arbeitsschutzgesetz: ArbSchG, 4. Auflage, 2021, Buch, Kommentar, 978-3-406-75383-1. Bücher schnell und portofre Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) Vom 7. August 1996 (BGBl. I S. 1246) Zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 22. Dezember 2020 (BGBl. I S. 3334
Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG Dieses Gesetz dient dazu, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern. Heading Arbeitgeberpflichten und Arbeitsschutzgesetz. Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) legt seit 1996 die Verantwortung im Arbeitsschutz oder konkreter die Pflichten des Arbeitgebers zur betrieblichen Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz fest. Als wichtige rechtliche Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes gilt es für alle. Beschäftigte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
(siehe § 9 Abs. 2 Nr. 2 OWiG, § 13 Abs. 2 ArbSchG, § 15 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII, § 13 BGV A1) Der Unternehmer ist stets persönlich für die Erfüllung der Pflichten aus dem Arbeitsschutzgesetz und anderer staatlicher Arbeitsschutzvorschriften sowie der Unfallverhütungsvorschrift BGV A1 Grundsätze der Prävention und andere In der DGUV Vorschrift 1 wird klargestellt, dass die in staatlichem Recht bestimmten Maßnahmen auch zum Schutz von Versicherten, die keine Beschäftigten sind, gelten Arbeitsschutzgesetze 2020, 61. Auflage, 2020, Buch, Gesetzestext, 978-3-406-74497-6. Bücher schnell und portofre Arbeitsschutzgesetz. September 2004. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit. (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) vom 7. August 1996 (BGBl. I S. 1246), zuletzt geändert durch: Artikel 18 des Gesetzes vom 16
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Das Arbeitsschutzgesetz bildet die Gesetzesgrundlage für den Arbeitsschutz in Deutschland. Es regelt die grundlegenden Arbeitsschutzpflichten des Arbeitgebers sowie Rechte und Pflichten der Beschäftigten. Auf diese Weise sollen Sicherheit und Gesundheit der Angestellten am Arbeitsplatz gewahrt werden ArbSchG - 1996-08-07 Gesetz zur Umsetzung der EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz und weiterer Arbeitsschutz-Richtlinien (Artikel 1 Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG)). Jetzt informieren Das ArbSchG gehört zum sog. technischen Arbeitsschutz. Es dient nicht der sozialen Absicherung von Arbeitnehmern in besonderen Lebenslagen (wie etwa die Vorschriften über den Schutz, den Schwerbehinderte oder werdende Mütter genießen), sondern der Sicherheit bei der Arbeit bzw. am Arbeitsplatz. Das ArbSchG ist das allgemeinste Gesetz des technischen Arbeitsschutzes Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz - Definition und gesetzliche Grundlage. Gefährdungsbeurteilung (© MQ-Illustrations - stock.adobe.com) Das Instrument der Gefährdungsbeurteilung ist im § 5 ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) geregelt. Die Definition dazu ist Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes. Hinsichtlich tatsächlicher und möglicher Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen ist für den Arbeitgeber neben dem Arbeitsschutzgesetz die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) sowie die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge maßgeblich.Der Arbeitgeber muss im Rahmen seiner Gefährdungsbeurteilung die mit der Exposition durch Lärm oder Vibrationen.
ArbSchG) • Bereitstellung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen (§ 81 Abs. 3 SGB IX) • Suchprozesse initiieren und gestalten (§ 84 Abs. 1 und 2 SGB IX) • Sichere und gesunde Arbeitsverhältnisse statt Ausgrenzung (§§ 7 ArbSchG, 7 DGUV Vorschrift 1) Inhaltsübersicht . Rechtsanwalt Dr. Ulrich Faber Besonders schutzbedürftige Beschäftigte und fähigkeitsgerechte. Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG | Recht, G. | ISBN: 9781500686901 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon
Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG | § 4 Allgemeine Grundsätze Volltext mit Referenzen. Lesen Sie auch die 18 Urteile und 5 Gesetzesparagraphen, die diesen Paragrapahen zitieren und finden Sie relevante A Stand: Zuletzt geändert durch Art. 293 V v. 19.6.2020 I 1328: Hinweis: Änderung durch Art. 1 G v. 22.12.2020 I 3334 (Nr. 67) textlich nachgewiesen, dokumentarisch noch nicht abschließend bearbeite
dict.cc | Übersetzungen für 'ArbSchG' im Englisch-Deutsch-Wörterbuch, mit echten Sprachaufnahmen, Illustrationen, Beugungsformen,. Die Erstunterweisung muss bei Einstellung, bei Veränderungen im Aufgabenbereich und bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien erfolgen und ggf. regelmäßig wiederholt werden (§ 12 ArbSchG). Das Arbeitschutzgesetz selbst schreibt dann aber keine Frist für eine Wiederholungsunterweisung vor ArbSchG wird von mehr als 51 landesrechtlichen Vorschriften zitiert. ArbSchG wird von vier Verwaltungsvorschriften der Länder / von Landesverbänden zitiert. ArbSchG wird von 51 Zeitschriftenbeiträgen und Literaturnachweisen zitiert. Als Kunde können Sie weitere Informationen direkt aufrufen. Eine Auswahl von Produkten finden Sie hier. Blättern im Gesetz : juris PartnerModule Auf einen.
ArbSchG und nach den §§ 17, 19 SGB VII die Befugnis, sämtliche dem Datenaustausch unterliegende Daten eigenständig zu erheben. Eine schützenwerte Rechtsposition der Unternehmen, diese Daten einem der Auf-gabenträger vorzuenthalten, ist daher nicht gegeben. Vielmehr erspart der Datenaustausch den Unternehmen Belastungen durch doppelte Besichtigungstätigkeiten, Datenerhebungen et cetera. ArbSchG ist in Schleswig-Holstein die Staatliche Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord nach § 1 der Landesverordnung über die zuständigen Behörden nach dem Arbeitsschutzgesetz vom 17. Dezember 1996 (GVOBl. Schl.-H. 1997 44). Durch das Zusammenleben und Zusammenarbeiten vieler Beschäftigter auf engem Raum ergibt sich eine besonders hohe Gefährdung für eine schnelle Ausbreitung.
Zur Umsetzung von §5 ArbSchG gehören neben Leitlinien des Arbeitsministeriums, der Arbeitsschutzbehörden der Länder und der Unfallversicherungsträger auch fach- und qualitätsbezogene Empfehlungen der Tarifpartner, Fach- und Berufsverbände und anderer Organisationen zur konkreten Umsetzung. Wesentliche Inhalte: Aktueller Diskussionsstand zur Gefährdungsbeurteilung und arbeitsbedingter. ArbSchG ist in Schleswig-Holstein die Staatliche Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord nach § 1 der Landesverordnung über die zuständigen Behörden nach dem Arbeitsschutzgesetz vom 17. Dezember 1996 (GVOBl. Schl.-H. 1997 44). Durch das Zusammenleben und Zusammenarbeiten vieler Beschäftigter auf engstem Raum im Zusammenhang mit der Saisonarbeit ergibt sich eine besonders hohe.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach §§ 5 und 6 des ArbSchG ; group Inhouse Schulung. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz nach §§ 5 und 6 des ArbSchG Dauer 4 Stunden Ausführung Online Startdatum und Ort 1 Startdatum. Tipp: Haben Sie Fragen? Für weitere Details einfach auf Kostenlose Informationen klicken. Sofort buchen. ArbSchG - Arbeitsschutzgesetz. Home; Gesetze; ArbSchG - Arbeitsschutzgesetz; Vom 7. August 1996 (BGBl. I S. 1246) Zuletzt geändert durch Artikel 427 der Verordnung vom 31. August 2015 (BGBl. I S. 1474) Redaktionelle Inhaltsübersicht §§ Erster Abschnitt Allgemeine Vorschriften Zielsetzung und Anwendungsbereich: 1: Begriffsbestimmungen: 2 Zweiter Abschnitt Pflichten des Arbeitgebers. Laut dem ArbSchG hat ein Unternehmen dafür zu sorgen, den Schutz der Gesundheit und die Sicherheit am Arbeitsplatz der Arbeitnehmer sicher zu stellen und gegebenenfalls nachzubessern, falls hier eklatante Mängel bestehen. Um effektive Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz einzurichten, ist die so genannte Gefährdungsbeurteilung ein wichtiger Stützpfeiler. Werden durch die. Arbeitsschutzgesetz. Das Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit, kurz: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), dient dazu, Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern Zusätzlich sieht § 17 (2) ArbSchG ein Beschwerderecht vor. Wenn der Arbeitgeber keine Abhilfe leistet, können sich die Beschäftigten an die zuständige Behörde wenden, also an das Gewerbeaufsichtsamt oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese muss dem Problem nachgehen, auch wenn der Beschäftigte anonym bleiben will. Corona-Info der IG Metall: 10 Maßnahmen zum Schutz vor dem Corona-Virus im.
Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) DGUV Vorschrift 1 Grundsätze der Prävention Portal zur Gefährdungsbeurteilung bei der BAUA; GDA Leitlinie Gefährdungsbeurteilung und Dokumentatio Deshalb bestimmt der TV-Ärzte des Weiteren, dass vor der Einführung einer Arbeitszeitverlängerung eine Belastungsanalyse gemäß § 5 ArbSchG stattgefunden hat (§ 7 Abs. 4 Satz 4 TV-Ärzte) Eine dem § 13 ArbSchG analoge Vorgabe aus § 13 DGUV Vorschrift 1 zur Pflichtenübertragung wird in der entsprechenden DGUV Regel 100-001 unter dem Punkt 2.12 folgendermaßen definiert: Der Unternehmer hat vor der Beauftragung zu prüfen, ob die für die Pflichtenübertragung vorgesehenen Personen zuverlässig und fachkundig sind Die Arbeitsplätze sollen bei jeder Begehung regelhaft mit Blick auf Unfallgefahren, Belastung von Beschäftigten und daraus resultierenden gesundheitlichen Gefährdungen, in Form von Mängeln, durch die Arbeitsschutz-Akteure des Betriebes beurteilt und der mögliche Anpassungsbedarf der Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) ermittelt werden
Nach § 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) muss der Arbeitgeber die Beschäftigen ausreichend und angemessen unterweisen. Bei uns wurde das wie folgt umgesetzt: Wir haben die Beschäftigten in ca. 50 verschiedenen UVV bzw. Betriebsanweisungen jährlich zu schulen. Die Mitabeiter schulen sich selbst anhand der Betriebsanweisung (nur bei Wiederholungsschulungen nicht bei der Erstunterweisung. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) 1.2.02: Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG) 1.2.0 Die Arbeitnehmer haben dem Arbeitgeber jede von ihnen festgestellte unmittelbare erhebliche Gefahr für die Sicherheit und Gesundheit unverzüglich zu melden (siehe § 16 Abs. 1 ArbSchG). Es gibt ein Instrument, das vielen Arbeitnehmern unbekannt ist: Die Überlastungsanzeige. Sie ist eher bekannt im Pflege- und Medizinbereich, steht aber jedem.
Bsp. § 25 ArbSchG und weitere RV nach § 24 ArbSchG, § 209 SGB VII, § 22 ArbZG, §§ 21 ff. GefStoffV 26. Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt Wibke Hanzlik 09.03.2016 Haftungsfragen • Rechtsfolgen aus Strafrecht - Geldstrafe, Freiheitsstrafe § 14 Abs. 2 StGB . Verantwortlichkeit und Haftung im Arbeitsschutz. Titel: Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) Normgeber: Bun
ArbSchG. Änderungsverzeichnis; Inhaltsübersicht (redaktionell) Erster Abschnitt Allgemeine Vorschriften (§§ 1 - 2) Zweiter Abschnitt Pflichten des Arbeitgebers (§§ 3 - 14) Dritter Abschnitt Pflichten und Rechte der Beschäftigten (§§ 15 - 17) Vierter Abschnitt Verordnungsermächtigungen (§§ 18 - 20 Arbeitsschutz, Unterweisungen, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzgesetz, Nachweis, Paragraph, Gesetz, Sicherheit, Arbeit, ArbSchG, Arbeitssicherheit - kaufen Sie. Ein wichtiger Baustein im betrieblichen Brandschutz ist die regelmäßige Unterweisung der Beschäftigten und die Ausbildung von Brandschutz- und Evakuierungshelfern nach § 10 ArbSchG und ASR A2.2. Die entsprechende Gefährdungsbeurteilung legt fest, wie viele ausgebildete Brandschutz- und Evakuierungshelfer für das jeweilige Unternehmen nötig sind Unterweisung gemäß ArbSchG - mit der Software Wartungsplaner können Sie die komplette Verwaltung Ihrer Unterweisungen durchführen. Mit dem Wartungsplaner entfällt das lange Suchen der Prüfprotokolle Mit der Software fällt es ihnen leicht, bei sicherheitsrelevanten Prüfungen die Nachweise vorzulegen. Wir unterstützen Sie, die gesetzlich vorgeschriebenen Vorschriften im Arbeitsschutz. Unterweisung nach § 12 ArbSchG und §4 DGUV Vorschrift 1; Erläuterung der Einweisung von Fremdfirmen; Zusammenarbeit mehrerer Arbeitgeber nach § 8 ArbSchG: Kontrollmaßnahmen und Dokumentationsverpflichtungen; Motivation und Sensibilisierung der Mitarbeiter für den Umgang mit Fremdfirmen . Zielsetzung . Ziel des Seminars zum Fremdfirmenkoordinator im Haus der Technik e.V. ist es.
GB Psyche (§5 ArbSchG) Kontakt; Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgebende dazu, auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind (vgl. §5 ArbSchG). Bei dieser Gefährdungsbeurteilung sind auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen (vgl. § 5 ArbSchG. § 5 ArbSchG.Diese enthält Regelungen ua. über die Untersuchungsgegenstände, die Gefährdungspotentiale, die Beurteilungskriterien sowie das Verfahren der Gefährdungsbeurteilung. Nr. 4.4 der Betriebsvereinbarung regelt Anforderungen an die Qualifikationen der Untersuchenden. Nachdem betriebsintern keine geeigneten Fachkräfte zur Verfügung standen, unterrichtete die Arbeitgeberin den. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Mittwoch, 30. November 2011. Zusammenstellung von ausgewählten Informationen zum Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG). To top . ArbSchG - Gesetzte im Internet. Montag, 03. Juni 2013. Arbeitsschutzgesetz.
§ 3 ArbSchG; Arbeitsschutzgesetz; Zweiter Abschnitt: Pflichten des Arbeitgebers § 3 ArbSchG Grundpflichten des Arbeitgebers (1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen ArbSchG 112 (b) Schutzziele aus speziellen Regelungen und sonstigen Vorschriften des ArbSchG 116 (c) Verhältni des § 4 ArbSchG zu den spezialgesetz-lichen Schutzzielen 116 (4) Ermittlun geeigneteg r Maßnahmen zur Realisierung der Schutzziele 119 c) Exkurs Die Bedeutun: g der Gefahrdungsbeurteilung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln 12
Die Brandschutz- und Evakuierungshelfer gem. § 10 ArbSchG und in Umsetzung der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände Abschnitt 6.2 Brandschutzhelfer werden vom Arbeitgeber benannt und haben im Falle von Bränden vor allem bestimmte festgelegte Aufgaben der Brandbekämpfung und Räumung zu übernehmen ArbSchG Gesetz zur Umsetzung der EG-Rahmenrichtlinie Arbeitsschutz und weiterer Arbeitsschutz-Richtlinien* Vom 05. August 1998 (BGBI. I S. 1246) Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigung bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) Vom 07. August 1996 (BGBI. I S. 1246)** (BGBI. III 805-3. dtv - Verlagsgesellschaft, München. Vorstellung aktueller Bücher und Autoren aus den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Recht, Kinderbuch und Jugendbuc Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG und § 10 MuSchG; GB Vordrucke / Formblätter; Hinweis zum Datenschutz. Mit 'OK' verlassen Sie die Seiten der Universität Würzburg und werden zu Facebook weitergeleitet. Informationen zu den dort erfassten Daten und deren Verarbeitung finden Sie in deren Datenschutzerklärung. OK Abbrechen. Hinweis zum Datenschutz. Mit 'OK' verlassen Sie die Seiten.
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